您的当前位置: 首页 〉 〉 2018会销如何留住人才?

2018会销如何留住人才?


  •  会销快销礼品网】——找礼品,找赠品,就到会销快销礼品网   

    自今年315之后至今,“保健品会销”已经被主流媒体众口铄金定性为“骗销”,加上监管部门不遗余力的打击,这个行业已经千疮百孔、一地鸡毛,没法看了。
     
    基于保健品本身概念宽泛,价值锚不清晰,一些优质的产品也随着脏水一起泼出,一些致力于客户服务的团队也被溅了一身血。【会销礼品
     
    这个时候还有人问有关“保健品会销”未来如何的问题,已经显得幼稚的可笑,当务之急,是你和你的团队如何活下去。
     
    老年产业商机无限,并不只是保健品会销一条路可走,破局转型的路有千条,但最基础的是,你要有一支过硬的团队。
     
    其实只要你的团队执行力过硬,哪怕只卖羊奶粉一个单品你也能赚得盆满钵满,哪怕还是卖保健品,员工都家访卖货,你的回款也不会受多大影响。
     
    但实际情况呢?
     
    团队老板们面临着“人不好招、不好管、不好留”等实际问题,历经200年的工业化正在被革命,互联网时代,公司创业壁垒降低,公司几何数增加,员工供应失衡,中小企业招不到人已经成为常态。工业化时代,是资本雇佣劳动者,互联网时代,资本被劳动者雇佣,传统的雇佣关系正在被彻底颠覆!核心人员要么被挖走、要么创业,企业只有雇佣劳动者的人事制度,没有面向奋斗者、创业者的机制。【买赠礼品
     
    有的老板认为解决团队问题靠义气、靠感情,但最后天天一起喝酒的兄弟,在你门店对面另起炉灶的事情还少吗?
     
    有的老板和员工谈梦想、谈情怀,员工当面鼓掌,背后说你忽悠的事情还少吗?
     
    有的老板认为情感激励、企业文化都是虚的,不如金钱激励来的实际,但是靠金钱打造的团队,往往是自私和冷漠的,最靠不住,最勾心斗角,这样的事情还少吗?
     
    以事业的势能感召人、以合伙制度留人、让员工形成自驱动自我管理,才是团队管理的正道! 

    欢迎关注微信公众号:zengpinwang




    收藏本页】    【打印此页】    【关闭窗口】 

    上一条信息:会销成功的几大要素,让你获利几百万
    下一条信息:会销行业更需要正名!

    赠品网:最新赠品、热门赠品、商务礼品、会务赠品、订制礼品、促销赠品、广告印制。